为强化清静生产意识、提升职工综合素养,,,,,自6月6日起,,,,,镇雄朱家湾煤业公司立异开展值班职员“晚间课堂”培训运动。。。。。。每晚八点至九点,,,,,调理室小聚会室准时开课,,,,,由值班职员轮流授课,,,,,构建起“人人当讲师、事事有分享”的学习交流新场景。。。。。。
这里没有牢靠的“专家”,,,,,只有轮值的“讲师”,,,,,每位值班职员凭证排班顺序,,,,,轮流授课,,,,,化身当晚的主讲人。。。。。。清静生产岗位职员依附富厚的实操履历,,,,,将清静规程、危害辨识、应急处置惩罚等焦点营业知识,,,,,通过一个个爆发在身边的鲜活案例举行深入剖析,,,,,原本死板的条文变得通俗易懂;;;;;办公室及职能岗位职员则从社会清静的角度出发,,,,,连系真实事务,,,,,深刻叙述“黄赌毒”的危害、酒驾醉驾的执法效果与家庭悲剧,,,,,资助各人筑牢头脑行为防地。。。。。。从井下作业规范到远离生涯劣行,,,,,从提升专业手艺到守护小我私家家庭幸福,,,,,差别岗位的视角在夜课堂中相互融会碰撞,,,,,编织成一张笼罩事情内外、关乎生命清静的全景知识网络。。。。。。
“清静夜课堂”的魅力,,,,,在于巧妙地运用现有值班制度,,,,,实现清静教育的立异实践。。。。。。充分使用值班时代相对牢靠的空档时段,,,,,将原本被忽视的碎片时间高效转化为名贵的“充电时刻”。。。。。。更主要的是,,,,,它彻底改变了古板培训中“听者被动”的模式,,,,,每位值班者都成为自动的知识输出者,,,,,人人备课、轮流主讲、相互聆听,,,,,实现了深度的全员加入,,,,,极大地引发了员工的清静责任感和学习热情。。。。。。同时,,,,,内容源于自身实践或岗位职责,,,,,分享的都是同事们“听得懂、用得上”的着实干货和亲自履历,,,,,使得课堂内容格外接地气。。。。。。
在这一小时的课堂里,,,,,灯光映照着专注的脸庞,,,,,条记本上沙沙的纪录声,,,,,是各人对清静的敬畏与允许。。。。。。在这里,,,,,职务层级的界线在知识共享中悄然被突破。。。。。。履历富厚的老矿工虚心聆听年轻手艺员解说新装备规范,,,,,治理干部也能从通俗员工的视角重新审阅清静细节,,,,,各人因配合的清静目的而越发凝聚。。。。。。
清静之责,,,,,人人可担;;;;;知识之火,,,,,夜夜相传。。。。。。这每晚一小时的“清静接力”,,,,,正一连为镇雄煤业公司的平安未来点亮不灭的灯火。。。。。。
上报单位:云南东源镇雄煤业有限公司
上报人:丁芍丹