尊龙凯时

　　为周全落实意识形态事情责任制，
，，，，，切实增强和推进公司意识形态事情建设，
，，，，，克日，
，，，，，恩洪煤业党委召开2021年四序度暨2022年意识形态事情剖析研判会，
，，，，，公司党委书记、董事长、总司理张天出席聚会，
，，，，，公司向导班子成员、直属各党总支（支部）书记、各部室主要认真人共31人加入聚会，
，，，，，聚会由公司党群与人力资源部部长苏红兰主持。。。。。

　　聚会听取了公司直属各党总支（支部）书记关于2021年四序度意识形态事情和年度意识形态事情总结的汇报；；；；；转达了公司年度意识形态事情开展情形、保存问题；；；；；深入剖析研判了公司四序度及2022年意识形态事人情临的新形势和新问题，
，，，，，并对2022年意识形态事情举行安排和安排。。。。。

　　聚会指出，
，，，，，在公司周全深化刷新的要害时期，
，，，，，切实做好目今及以后的意识形态事情，
，，，，，关于进一步统一头脑、凝聚实力，
，，，，，推动公司高质量生长具有主要的现实意义和指导意义。。。。。

　　聚会要求，
，，，，，公司全体党员干部要提高政治站位，
，，，，，强化责任继续，
，，，，，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，
，，，，，起劲把意识形态领域事情抓紧抓好、抓出实效；；；；；要紧盯目的使命，
，，，，，层层压实责任，
，，，，，狠抓事情落实，
，，，，，形成“全领域、全链条、全笼罩”的意识形态事情责任系统；；；；；要坚持问题导向，
，，，，，增强制度建设，
，，，，，始终把做好宣传指导事情抓在手上、扛在肩上、放在心上；；；；；要严守政治纪律，
，，，，，严守意识形态底线，
，，，，，营造深化刷新生长协调稳固情形，
，，，，，确保公司意识形态事情各项要求落到实处、取得实效。。。。。

　　报送单位：恩洪煤业

　　报送人：周翔