云南先锋煤业开发有限公司2022年招聘高校结业生通告
云南先锋煤业开发有限公司揭晓于:2022-06-15 09:10
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一、尊龙凯时简介
云南先锋煤业开发有限公司（以下简称：公司）于1997年12月2日建设，，，，注册资源金2亿元，，，，国有控股有限责任公司，，，，是云南省煤炭工业集团有限公司直管三级企业 。。。。 。 。现由云南省煤炭工业集团有限公司持股51 %，，，，寻甸县先锋煤炭开发有限公司持股29%，，，，云南寻甸龙华实业有限公司持股20% 。。。。 。 。
云南先锋露天煤矿是先锋煤业的主体，，，，位于云南省昆明市寻甸县先锋镇，，，，交通利便，，，，距G85渝昆高速18km，，，，距G60沪昆高速26 km，，，，至寻甸县城33km，，，，至嵩明县城34km，，，，至昆明市81km 。。。。 。 。云南先锋露天煤矿是县内先锋化工褐煤液化项目的质料及燃料煤供应基地，，，，是省、市、县能源保供重点企业 。。。。 。 。公司一连4年被评为中国煤炭工业行业一级清静高效露天矿，，，，是天下煤炭工业双十佳煤矿、天下煤炭情形保唬�；；；び乓斓ノ� 。。。。 。 。
公司主要谋划规模：煤炭开采与销售（仅限本企业生产加工的煤炭产品）；；；；；化工、矿产品开发与综合使用，，，，其它相关的综合效劳项目；；；；；露天煤矿剥离工程；；；；；土石方工程；；；；；园地工程和蹊径工程；；；；；矿山手艺效劳咨询和培训；；；；；机电装置等营业 。。。。 。 。
公司致力于打造云南国有大型褐煤基地，，，，建设绿色低碳智能化露天煤矿，，，，为有识之士提供展示才华的舞台和辽阔的生长空间 。。。。 。 。为顺应公司生长需要，，，，现面向各院校招聘种种专业人才10人 。。。。 。 。
云煤集团先锋煤业接待您！邀您共创优美未来！
二、招聘岗位信息
本次招聘需求总人数为10人，，，，详细招聘岗位、人数、专业、学历等要求如下：
三、招聘原则
坚持果真招聘、一律竞争、择优任命的招聘原则 。。。。 。 。
四、招聘工具
2021、2022年高校结业生 。。。。 。 。
五、招聘基本条件
1.未与其他单位建设劳动关系，，，，海内学历须结业证、学位证和报到证三证齐全，，，，国、境外学历须具有教育部学历认证及国境外学习的证实 。。。。 。 。2022届应届结业生，，，，还未取得结业证、学位证的，，，，为不影响加入本次应聘事情，，，，可由自己填写小我私家允许书（详见附件2），，，，待正式上岗后在划准时间内提交响应证书原件 。。。。 。 。
2.拥护中国共产党向导，，，，忠实守信，，，，遵纪遵法，，，，品行规则，，，，爱岗敬业，，，，无任何不良纪录 。。。。 。 。
3.具有优异的职业品德、扎实的专业知识和优异的心理素质，，，，能够正常推行事情职责的身体素质 。。。。 。 。
4.切合岗位要求其他任职资格条件 。。。。 。 。
5.具有下列情形之一的，，，，不得报名：
（1）在其他单位已治理正式任命手续，，，，报到证已使用过的 。。。。 。 。
（2）因犯法受过刑事处分唬�；；；虮豢暗� 。。。。 。 。
（3）被依法列入失约联合惩戒工签字单的 。。。。 。 。
（4）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的 。。。。 。 。
（5）保存其他不良纪录的 。。。。 。 。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
从宣布通告之日起至2022年6月30日24时 。。。。 。 。
2.报名方法
本次招聘接纳网络报名方法，，，，应聘职员登录尊龙凯时官网（网址：/）或云南先锋煤业开发有限公司官网（网址：http://www.ynxfmy.com），，，，填写云南先锋煤业开发有限公司应聘职员挂号表（附件1），，，，并将其挂号表、身份证、结业证、学位证及种种职称手艺证书等扫描件压缩打包，，，，压缩文件命名为“姓名+应聘岗位”发送至邮箱330799789@qq.com 。。。。 。 。报名时须准确、真实填写小我私家信息、并提交相关证实质料，，，，企业不接受除此之外任何形式的报名，，，，不按要求投递的不予受理 。。。。 。 。
3.报名要求
（1）每名应聘者只能报考1个职位，，，，且不得重复报名；；；；；
（2）应聘职员需提供身份证、结业证、学位证、资格证等相关质料扫描文件，，，，并上传自己1寸白底免冠近照1张
（3）所有应聘质料不予退还 。。。。 。 。
（4）报考职员应如实提交有关信息和质料 。。。。 。 。凡自己填写信息过失的自行认真；；；；；弄虚作假的，，，，一经查实即作废考试资格或聘用资格 。。。。 。 。报名与考试时使用的身份证必需一致 。。。。 。 。
（二）资格初审
凭证应聘者报名填写的信息和提供的质料，，，，由公司凭证报考岗位的资格条件举行资格初审 。。。。 。 。知足本通告报名条件且知足报考岗位资格条件的视为资格初审及格 。。。。 。 。未入围职员不再另行通知 。。。。 。 。
（三）考试
1.笔试
本次招聘接纳“笔试占50%+面试占50%”相连系 。。。。 。 。笔试效果满分为100分，，，，面试效果满分为100分 。。。。 。 。切合应聘条件的职员，，，，公司于2022年7月4日前通知切合条件的职员加入笔试 。。。。 。 。笔试时间和所在公司将以邮件、短信或电话形式另行通知，，，，在应聘历程中如因报考职员小我私家信息不准确或通讯工具不流通造成无法联系上应聘职员的，，，，视为报考职员放弃本次应聘 。。。。 。 。
2.面试
面试为现时势试 。。。。 。 。从笔试效果中按由高到低1:3的比率确定面试人选 。。。。 。 。现时势试时须举行资格复审 。。。。 。 。主要磨练应聘职员的身份证、学历证、资格证等证件原件 。。。。 。 。如遇放弃面试资格或证件资料与报名时不相切合的，，，，企业将凭证报名情形调剂到时势试人选 。。。。 。 。面试时间暂定于2022年7月20日前，，，，详细时间、所在届时另行通知 。。。。 。 。
（四）资格复查
凭证笔试和面试效果由高到低排名，，，，按1：1确定拟任命职员，，，，对拟任命职员举行资格复查，，，，若拟任命职员放弃，，，，可依次递补 。。。。 。 。资格复查中发明保存虚构、居心遮掩小我私家主要信息的或保存舞弊、提供虚伪资料等影响任命条件的行为，，，，作废拟任命资格 。。。。 。 。资格审查贯串招聘全历程，，，，任何环节发明不切合报考资格条件的，，，，都将作废资格 。。。。 。 。
（五）预审批
公司将拟任命职员统一上报云煤集团党委事情与人力资源部分审核签批，，，，确定拟任命职员名单 。。。。 。 。方可凭证公司招聘计划确定体检工具，，，，并通知自己到县级及以上公立医院举行体检 。。。。 。 。
（六）公示
对体检及格的拟任命职员在云煤集团和公司官网公示7个事情日（公示网址：/；；；；；http://www. ynxfmy.com）；；；；；公示时代，，，，对拟聘用职员有反应的，，，，由纪委办公室调审核实，，，，党委事情与人力资源部配合，，，，提来由置意见报公司审定 。。。。 。 。为保唬�；；；ば∥宜郊胰ㄒ�，，，，反应问题时须实名反应并提供相关线索或证据 。。。。 。 。公示期内无不良举报或反应的拟任命职员，，，，发放入职通知 。。。。 。 。
（七）治理任命手续
任命职员入职质料提供齐全后，，，，按试用期职员上岗试用，，，，并正式签署劳动条约 。。。。 。 。其中：在任命通知时限内不可提交入职质料的不予任命 。。。。 。 。试用期满由用人部分审核及格后，，，，党委事情与人力资源部给予治理转正手续，，，，按公司相关划定享受薪酬和福利待遇；；；；；试用期满审核缺乏格者，，，，扫除劳动条约 。。。。 。 。
（八）其他事项
（1）招聘时代，，，，公司按招聘程序与应聘者举行相同联系，，，，请列位应聘者提供真实有用的联系电话和联系邮箱，，，，坚持通讯流通，，，，期待通知，，，，谢绝来访 。。。。 。 。
（2）本次考试不收报考职员用度 。。。。 。 。
� 。。。。 。 。�3）疫情防控要求 。。。。 。 。疫情时代，，，，在确保做好疫情防控的条件下组织开展果真招聘线下事情 。。。。 。 。本次考试在疫情常态化防控下开展，，，，报考者应当凭证有关疫情防控要求，，，，做好报名、考试等事情 。。。。 。 。在果真招聘历程中，，，，将凭证疫情防控有关要求，，，，落实防疫步伐，，，，须要时本单位将综合思量种种因素对有关事情安排举行适当调解，，，，并实时在集团网站、邮件，，，，电话通知自己 。。。。 。 。
� 。。。。 。 。�4）凭证公司疫情防控有关划定，，，，要求加入笔试、面试职员在笔试、面试环节前14天，，，，自觉做好自身康健治理，，，，阻止前往疫情中高危害地区，，，，自动镌汰外出和不须要的群集 。。。。 。 。笔试、面试环节前14天内有中高危害地区旅居史的报考者需提供2天内在昆明市举行核酸检测的阴性证实 。。。。 。 � ？？？？际缘碧煸颇峡到÷牒托谐搪刖搪肭揖殖≌闪刻逦略谡呃Ｄ�，，，，并无干咳等异常症状的，，，，方可进入考点加入考试 。。。。 。 。
（5）应聘职员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，，，，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩带，，，，做好小我私家防护 。。。。 。 。若疫情防控要求爆发转变将另行通知 。。。。 。 。
（6）应聘职员须携带二代有用身份证件加入笔试、面试、体检等环节，，，，并请自己妥善保管，，，，遗失概不认真 。。。。 。 。
七、联系方法
咨询电话：13888094132，，，，联系人：王春燕
咨询电话：0871-62692089
监视电话：13888325960，，，，联系人：丁应玲
云南先锋煤业开发有限公司
2022年6月13日